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在证据战比拼中，双方各有输赢：宏信证券被认定违法解除劳动合同，而罗某关于年终奖和加班费的要求也没能获得支持。对于劳动纠纷，想要获得法院支持，关键看证据效力如何。被开除员工违反公司制度？宏信证券举证不足关于宏信证券违法解除劳动合同这一点，无论是案前的朝阳仲裁委还是一审法院均予以确认。

笔者查阅“天眼查”得悉，公司2016年末、2017年末、2018年末缴纳社保的员工数分别为101人、116人、127人。2016年末缴纳社保的员工数只比员工总数少3人。公司2017年末员工数表面上比2017年6月末还少了3人，考虑到存在新入职员工和转业军人情况，而且2016年末缴纳社保员工数只比员工总数少3人，可能2017年末实际员工数可能不低于或稍高于2017年6月末的员工数。2017年末员工数只比2016年末增加12人，增幅11.88%。由员工人数增长幅度来推测，2017年公司的营业收入、净利润同比2016年不会有较大幅度的增长。

一是促进清洁生产，减少污染排放。今年上半年，主要水污染物化学需氧量和氨氮，以及主要大气污染物二氧化硫和氮氧化物的申报排放量，与去年同期缴纳排污费单位的申报排放量相比，均有下降。其中，京津冀地区因污染防治任务较重提高了环保税税额标准，倒逼企业加大治污力度、减少污染排放。上半年，京津冀地区纳税人申报主要大气污染物二氧化硫和氮氧化物排放量同比均下降较多。

报道称，阿泽维多和IMF总裁克里斯蒂娜·拉加德、世界银行行长金墉以及经济合作与发展组织秘书长安赫尔·古里亚一道呼吁，希望WTO中的稳健势力挽救贸易体系。另据澳大利亚联合新闻社网站10月10日报道，澳大利亚和日本呼吁中国和美国，要利用现有规则解决它们在贸易和政治问题上的分歧，不要引发新的“冷战”。

可以说，绕开猛兽环伺的传统终端操作系统市场，向这些智能时代的“无人区”进发，是中国厂商的必由之路。举个例子，谷歌在2014年就推出了“The Physical Web”项目，试图打通智能设备与手机、平板等终端的交互，微软也推出了名为Windows 10 IoT Core（物联网核心版）的操作系统，华为也转为物联网设备打造了一个大小为10KB的操作系统。换句话说，今天AIoT+5G下的物联网领域，依然给中国企业留下了巨大的格局想象空间。

11月20日上午，中国青年报记者到历下公安分局，希望采访公安局成立公司放贷一事，政治处宣传科工作人员称领导不在，记者留下了希望采访的问题。截至记者发稿时，没有得到历下分局的回复。刁继龙已向济南中院提起国家赔偿申请，10月9日，济南中院决定立案受理。除了70多万的人身自由损害赔偿金，刁继龙还提出了7200万元的精神损害抚慰金赔偿申请，他认为漫长的羁押给自己身心健康造成了不可弥补的影响。